Corte d'Appello di Brescia - Sentenza n. 193/2023 del 04/10/2023 (Dott. Antonio Matano)

…intesi, l' erroneità della motivazione della sentenza laddove ha escluso il carattere ritorsivo del licenziamento ritenendo che lo stesso fosse sorretto Sentenza n. 193/2023 pubbl. il 04/10/2023 RG n.…...

Tribunale di Milano - Sentenza n. 2388/2023 del 14/08/2023 (Dott. Paola Ghinoy)

…arare l' illegittimità e/o nullità e/o invalidità e/o inefficacia del licenziamento intimato alla ricorrente, in quanto, ritorsivo, persecutorio, discriminatorio, basato su fatti insussistenti e prete…...

Corte d'Appello di Milano - Sentenza n. 72/2022 del 02/09/2022 (Dott. Roberto Vignati)

…XXXX e A.XXXXXXX T.XXXXXXXX presso il cui studio in Milano è domiciliato. Appellato OGGETTO: Licenziamento per giusta causa. Conclusioni della Società appellante: "1 ) In via preliminare: - acquisire …...

Corte d'Appello di Milano - Sentenza n. 567/2021 del 09/09/2021 (Dott. Roberto Vignati)

… è domiciliata. Appellata - appellante incidentale OGGETTO: Cassiera servizio ristorazione - Licenziamento per giusta causa - Fattispecie -Legittimità - Sospensione cautelare - Trattenute economiche. …...

Tribunale di Torino - Sentenza n. 269/2021 del 17/02/2021 (Dott. Nicola Tritta)

…e dichiarare la nullità dell' intimato licenziamento perché affetto da motivi discriminatori, ovvero affetto da motivo illecito determinante in quanto ritorsivo ai sensi del combinato disposto dell' a…...

Corte d'Appello di Bolzano - Sentenza n. 144/2019 del 18/10/2019 (Dott. Isabella Martin)

… da F.XXXXX Non riteneva infine dimostrata né la natura discriminatoria del licenziamento, né il dedotto carattere ritorsivo. Avverso la decisione di primo grado il sig. M.XXXXX proponeva "Reclamo art…...

Corte d'Appello di Bologna - Sentenza n. 1045/2018 del 07/12/2018 (Dott. Claudio Bisi)

… esso legata e pertanto accomunata nella reazione, con conseguente nullità del licenziamento, quando il motivo ritorsivo sia stato l' unico determinante e sempre che il lavoratore ne abbia fornito pro…...