… esso legata e pertanto accomunata nella reazione, con conseguente nullità del licenziamento, quando il motivo ritorsivo sia stato l' unico determinante e sempre che il lavoratore ne abbia fornito pro…...
…pensato per gli straordinari. Premessi tali fatti deduceva l' illegittimità del licenziamento intimato perché ritorsivo in quanto conseguenza della sua comunicazione verbale di dover essere sottoposto…...
…teggi inseriti nel ricorso. Deduceva la nullità del licenziamento per essere stato intimato in periodo di gravidanza e per essere comunque ritorsivo. Si costituiva in giudizio S.XXXXXX C.XXXXXXXXX, ch…...
…specifica motivazione. Dai fatti esposti il licenziamento intimato, oltre ad essere illegittimo, perché privo di adeguata giustificazione, è anche ritorsivo in quanto effettuato in seguito alla iscriz…...
… note autorizzate il datore di lavoro sottolinea che la pretesa relativa al carattere ritorsivo del licenziamento era "più che infondata ed assolutamente non provata ... fantasiosa ed al limite dell' …...
…istanze dall' equivoco insito nel precedente orientamento che assimilava il licenziamento discriminatorio a quello ritorsivo (Cass. sez. lav. n. 3986/2015, n. 17087/2011, n. 16925/2011, n. 6282/2011, …...
…cesso ritorsivo, non trovando applicazione Sentenza n. 159/2018 pubbl. il 09/05/2018 RG n. 175/2015 l' art. 18 St. Lav., come è noto, in caso di diverse tipologie di invalidità del licenziamento. corr…...
…so, handicap, età, orientamento sessuale o convinzioni personali), l' altra -quella del licenziamento ritorsivo- qualificantesi, invece, per il fatto di rappresentare una reazione ingiusta ad attività…...
…/02014. In principalità e di merito: accertata e dichiarata la nullità del licenziamento discriminatorio in quanto ritorsivo irrogato alla sig. ra E.XXXXXX V.XXXXXX in data 02/04/2015 con lettera data…...
… esso legata e pertanto accomunata nella reazione, con conseguente nullità del licenziamento, quando il motivo ritorsivo sia stato l' unico determinante e sempre che il lavoratore ne abbia fornito pro…...
