…di Brescia, in funzione di giudice del Lavoro, la sig. ra Z.XXXXXXX E.XXXXXX ha impugnato il licenziamento per giusta causa a lei intimato dalla datrice di lavoro I.XXXXXX s.r.l., con comunicazione de…...
…atto di recesso e l' indagine intorno alle intenzioni dell' autore del licenziamento. Infatti, in tema di licenziamento ritorsivo, deve ancora condividersi quanto costantemente ritenuto dalla giurispr…...
…ribunale di Parma, in funzione di Giudice del Lavoro, la società B.XXXX S.r.l. impugnando il licenziamento al medesimo comminato in quanto intimato in forma orale e chiedendo, dunque, in via principal…...
…l licenziamento, intimatogli "per giustificato motivo soggettivo", ha eccepito la nullità del procedimento instaurato, ritorsivo, e conseguente nullità del licenziamento medesimo in quanto ritorsivo. …...
…r la medesima". La ricorrente propone: domanda di accertamento della nullità del licenziamento de quo perché ritorsivo " in quanto motivato dal fatto che [la ricorrente] ha rivendicato il diritto di t…...
…riferimento all' intento ritorsivo. Dall' esame complessivo delle testimonianze non emergono elementi tali da poter affermare, nemmeno in via presuntiva, che il licenziamento del ricorrente sia stato …...
…e dichiarare la nullità dell' intimato licenziamento perché affetto da motivi discriminatori, ovvero affetto da motivo illecito determinante in quanto ritorsivo ai sensi del combinato disposto dell' a…...
… ( A prescindere dalla loro fondatezza nel merito). Va parimenti escluso il carattere ritorsivo del licenziamento considerando che: a) la parziale fondatezza dell' addebito disciplinare esclude che la…...
…à del Termine e conversione in rapporto a tempo indeterminato. Quanto al licenziamento: ne ha denunciato il carattere ritorsivo o discriminatorio (per motivi sindacali e/o razziali) producendo, a tal …...
… ( A prescindere dalla loro fondatezza nel merito). Va parimenti escluso il carattere ritorsivo del licenziamento considerando che: a) la parziale fondatezza dell' addebito disciplinare esclude che la…...