… di licenziamento ritorsivo o altrimenti nullo [...] innegabile, dunque, che il lavoratore dipendente di un' azienda soggetta al regime dell' articolo 18 benefici tuttora, in caso di licenziamento, di…...
… di licenziamento ritorsivo o altrimenti nullo [...] innegabile, dunque, che il lavoratore dipendente di un' azienda soggetta al regime dell' articolo 18 benefici tuttora, in caso di licenziamento, di…...
…temente, l' accertamento della nullità e/o illegittimità del presunto licenziamento avvenuto in data 12.6.2019 in quanto ritorsivo, Sentenza n. 373/2023 pubbl. il 14/08/2023 RG n. 116/2020 basato su u…...
…iersi le seguenti conclusioni: a) accertare e dichiarare la nullità del licenziamento intimato al ricorrente in quanto ritorsivo ex art. 2 dlgs 23/15 e per l' effetto condannare Costruzioni e Manutenz…...
…certare e dichiarare la nullità del licenziamento intimato al ricorrente in data 09.09.2019 dalla C.XXX V.XXXXXXX, in quanto discriminatorio, illecito e/o ritorsivo e comunque privo di giustificato mo…...
…ssere inquadrato al III livello del CCNL Industria Alimentare, di dichiarare il licenziamento nullo, in quanto ritorsivo, inefficace in quanto intimato oralmente, illegittimo per insussistenza del fat…...
…zione del licenziamento apprendeva che le sue mansioni sarebbero state svolte direttamente da S.XXXX R.XXXXX e che era impossibile una sua ricollocazione; che il licenziamento era ritorsivo e che i mo…...
…a volontà di liberarsi del lavoratore "scomodo", cede il passo a quella prevista per il licenziamento ritorsivo o discriminatorio. Insomma, se il metus che può spingere il lavoratore a non rivendicare…...
…ema di licenziamento ritorsivo, la cui domanda va quindi respinta. D' altro canto, la medesima istruttoria neppure consente di affermare che il rapporto, nonostante l' intervenuto licenziamento, fosse…...
… di licenziamento ritorsivo o altrimenti nullo [...] innegabile, dunque, che il lavoratore dipendente di un' azienda soggetta al regime dell' articolo 18 benefici tuttora, in caso di licenziamento, di…...