…nuto: in caso di licenziamento discriminatorio, ritorsivo o nullo (perché intimato in concomitanza con il matrimoni o durante la maternità o la gravidanza) ; nei casi di licenziamento per giusta causa…...
…incipale quanto al licenziamento 1) accertare e dichiarare per i motivi di cui in fatto e diritto, la nullità del licenziamento per cui è causa, in quanto discriminatorio, ritorsivo, e comunque sorret…...
… garanzia della stabilità reale) è"fondata sul metus del lavoratore nei confronti di un licenziamento ritorsivo, il quale"o Il I come il discriminatorio, del resto- "come è noto è tuttora assistito da…...
