… esso legata e pertanto accomunata nella reazione, con conseguente nullità del licenziamento, quando il motivo ritorsivo sia stato l' unico determinante e sempre che il lavoratore ne abbia fornito pro…...
…avoratore deduca il carattere ritorsivo del provvedimento datoriale, è necessario che tale intento abbia avuto un' efficacia determinativa ed esclusiva del licenziamento anche rispetto agli altri even…...
…sa controversia di lavoro dallo stesso radicata, il licenziamento, anche in ragione della attivita' sindacale esplicata, doveva ritenersi ritorsivo Rimarcava, in ogni caso ed in via gradata, che l' as…...
…iti di seguito precisati Osserva il Collegio, che si suole affermare che il licenziamento discriminatorio e quello ritorsivo, accomunati dal motivo illecito determinante dell' atto risolutivo, si dist…...
…contestati al lavoratore e che quindi il motivo del licenziamento fosse comprovato ; inoltre , premesso che il carattere ritorsivo del licenziamento specificamente deve essere dimostrato dal lavorator…...
…tto licenziamento. A tal proposito, un consolidato orientamento giurisprudenziale, considerata l' analogia di struttura, riconduce il licenziamento ritorsivo all' area del divieto di licenziamento dis…...
…tto licenziamento. A tal proposito, un consolidato orientamento giurisprudenziale, considerata l' analogia di struttura, riconduce il licenziamento ritorsivo all' area del divieto di licenziamento dis…...
…ice, le sole domande di condanna Quanto al merito si suole affermare che il licenziamento discriminatorio e quello ritorsivo, accomunati dal motivo illecito determinante dell' atto risolutivo, si dist…...
…tà del licenziamento impugnato. Si duole che non sia stata correttamente valutata la sequenza dei fatti costituenti indizi gravi, precisi e concordanti dell' esclusività dell' intento ritorsivo. Quest…...
… trasporti dall' una all' altra. Il ricorrente impugnava dunque il licenziamento per plurimi motivi: in primo luogo perché ritorsivo e discriminatorio in quanto determinato dal rifiuto di firmare la l…...