…o: patto di prova/nullità/mancato superamento del periodo di prova/tutela indennitaria/ licenziamento ritorsivo/Job A.X M.XXXXX P.XXXXXXX (C.F. XXXXXXXXXXXXXXXX ) , con il patrocinio degli avv. ti T.X…...
…ei suoi doveri". Il ricorrente, in principalità, ha dedotto la nullità del licenziamento, in quanto discriminatorio/ritorsivo perché determinato esclusivamente dallo stato di malattia del lavoratore a…...
…tarsi e dichiararsi ex art. 18, I comma Stat. Lav. che il licenziamento intimato alla parte opposta è nullo, perché discriminatorio, ritorsivo e comunque fondato su un motivo illecito determinante anc…...
…/02014. In principalità e di merito: accertata e dichiarata la nullità del licenziamento discriminatorio in quanto ritorsivo irrogato alla sig. ra E.XXXXXX V.XXXXXX in data 02/04/2015 con lettera data…...
…usalità tra tali circostanze e l' asserito intento ritorsivo. E' risaputo che fa onere al lavoratore di dare la prova del fatto che il licenziamento è stato irrogato per rappresaglia. Come insegna la …...
…usalità tra tali circostanze e l' asserito intento ritorsivo. E' risaputo che fa onere al lavoratore di dare la prova del fatto che il licenziamento è stato irrogato per rappresaglia. Come insegna la …...
