Corte d'Appello di Bolzano - Sentenza n. 144/2019 del 18/10/2019 (Dott. Isabella Martin)

… da F.XXXXX Non riteneva infine dimostrata né la natura discriminatoria del licenziamento, né il dedotto carattere ritorsivo. Avverso la decisione di primo grado il sig. M.XXXXX proponeva "Reclamo art…...

Tribunale di Venezia - Sentenza n. 512/2019 del 10/08/2019 (Dott. Chiara Coppetta Calzavara)

…. il 10/08/2019 RG n. 2372/2017 Deduceva in diritto la nullità del licenziamento in quanto determinato da motivo illecito e ritorsivo a seguito di un diverbio con il responsabile dell' assistenza tecn…...

Tribunale di Belluno - Sentenza n. 52/2019 del 12/07/2019 (Dott. Anna Travìa)

…del licenziamento; ha inoltre dedotto la sussistenza del motivo ritorsivo, la nullità del licenziamento per violazione dell' art. 54 Legge n. 151 / 01, la nullità e illegittimità del licenziamento per…...

Corte d'Appello di Bologna - Sentenza n. 378/2019 del 15/04/2019 (Dott. Carlo Coco)

…à, l' annullabilità, l' inefficacia e comunque l' illegittimità del licenziamento intimatogli in quanto fondato su motivo ritorsivo unico, discriminante ed illecito oltre che discriminatorio; b) l' in…...

Tribunale di Treviso - Sentenza n. 180/2019 del 03/04/2019 (Dott. Pietro Gerardo Tozzi)

…atore di lavoro sia univocamente motivata da un intento ritorsivo o discriminatorio nei confronti del lavoratore, è illegittimo il licenziamento disposto quale conseguenza del cumulo di pluralità di s…...

Tribunale di Benevento - Sentenza n. 217/2019 del 14/02/2019 (Dott. Marina Campidoglio)

…on riferimento alla natura ritorsiva del licenziamento si osserva che, occorre chiarire la natura del licenziamento cd. "ritorsivo". E' noto che licenziamento discriminatorio, sancito dall' art. 4 l. …...

Tribunale di Benevento - Sentenza n. 216/2019 del 14/02/2019 (Dott. Marina Campidoglio)

…on riferimento alla natura ritorsiva del licenziamento si osserva che, occorre chiarire la natura del licenziamento cd. "ritorsivo". E' noto che licenziamento discriminatorio, sancito dall' art. 4 l. …...