…arsi l' illegittimità del licenziamento intimato da M.XXXXXXXXX del S.XXXXXX L.XXX V.XXXXX S.R.L. all' Ing. L.XX B.XXXXXX in data 27.12.2018 perché discriminatorio, ritorsivo e comunque nullo per moti…...
…dei difensori; CONVENUTO Avente ad oggetto: opposizione ex art 1 co. 51 l. n. 92/2012 - licenziamento ritorsivo CONCLUSIONI Per parte opponente: " in riforma dell' ordinanza 2912 resa fra le parti in …...
…ì ricostruito l' iter che ha condotto al licenziamento del dipendente, va in primo luogo escluso che nel caso concreto si verta in ipotesi di recesso ritorsivo. Invero, l' assunto è totalmente privo d…...
…to da ritenersi provate ex art. 115 c.p.c. - dedotte a dimostrazione dell' intento ritorsivo sotteso al licenziamento. A tale proposito deduce che, a seguito di un infortunio sul Lavoro in conseguenza…...
…ituiva nel giudizio di opposizione Z.XXXX E.XXXX, ribadendo l' illegittimità del licenziamento e il carattere ritorsivo dello stesso; insisteva, dunque, per il rigetto dell' opposizione. Il giudice tr…...
…nza del licenziamento ritorsivo. La censura è fondata. Secondo il consolidato orientamento espresso in punto dalla Suprema Corte, pienamente condiviso dal collegio, " in tema di licenziamento nullo pe…...
…2019 (doc. 12 ricorrente). Parte ricorrente sostiene anzitutto che il licenziamento intimatogli sarebbe nullo in quanto ritorsivo. Afferma, infatti, che il provvedimento gli sarebbe stato comunicato a…...
…ei suoi doveri". Il ricorrente, in principalità, ha dedotto la nullità del licenziamento, in quanto discriminatorio/ritorsivo perché determinato esclusivamente dallo stato di malattia del lavoratore a…...
…in natura (Fringe Benefits). Con la presente azione, F.XXXXXX contestava il carattere ritorsivo del licenziamento, l' insussistenza del fatto contestato, oltre che la genericità e tardività della cont…...
… o di una giusta causa di licenziamento: "nel caso in cui risulti sussistente il giustificato motivo oggettivo di licenziamento è automaticamente escluso l' intento ritorsivo che, in quanto motivo ill…...
