Tribunale di Verona - Sentenza n. 379/2023 del 28/06/2023 (Dott. Antonio Gesumunno)

…vuta il 17/09/2020. Il ricorrente impugnava il licenziamento deducendo in via principale la nullità del licenziamento perché discriminatorio e ritorsivo e comunque contrario a norme di legge e di cont…...

Tribunale di Venezia - Sentenza n. 351/2022 del 23/05/2022 (Dott. Chiara Coppetta Calzavara)

…ondo la consolidata e condivisa giurisprudenza del S.C. "l' allegazione del carattere ritorsivo del licenziamento impugnato comporta a carico del lavoratore l' onere di dimostrare l' illiceità del mot…...

Corte d'Appello di Venezia - Sentenza n. 12/2022 del 17/01/2022 (Dott. Luigi Perina)

…è si dimettesse, non è in alcun modo riconducibile ad effettivo e reale motivo ritorsivo del licenziamento. Licenziamento che in ogni caso risulta connesso a vicende che sono state "denunciate"un anno…...

Corte d'Appello di Roma - Sentenza n. 1246/2020 del 12/06/2020 (Dott. Alessandro Nunziata)

…e, la regolarità della propria assunzione e la natura discriminatoria del licenziamento ovvero la sua nullità perché ritorsivo e fondato su motivo illecito. Assumeva che il recesso aziendale costituiv…...

Tribunale di Treviso - Sentenza n. 69/2020 del 24/02/2020 (Dott. Pietro Gerardo Tozzi)

…300/1970 avverso il licenziamento" (ordinanza opposta). 3.1. Nel presente giudizio di opposizione, il lavoratore ha ribadito il carattere pretestuoso e ritorsivo del licenziamento, insieme con l' info…...

Tribunale di Treviso - Sentenza n. 180/2019 del 03/04/2019 (Dott. Pietro Gerardo Tozzi)

…atore di lavoro sia univocamente motivata da un intento ritorsivo o discriminatorio nei confronti del lavoratore, è illegittimo il licenziamento disposto quale conseguenza del cumulo di pluralità di s…...

Tribunale di Vicenza - Sentenza n. 362/2018 del 20/07/2018 (Dott. Paolo Talamo)

… riferimento alla domanda attorea volta ad ottenere la pronuncia della nullità del licenziamento in quanto ritorsivo. Occorre infatti evidenziare come anche nel rito c.d. Fornero sussista un generale …...