Tribunale di Parma - Sentenza n. 211/2023 del 06/07/2023 (Dott. Ilaria Zampieri)

…ribunale di Parma, in funzione di Giudice del Lavoro, la società B.XXXX S.r.l. impugnando il licenziamento al medesimo comminato in quanto intimato in forma orale e chiedendo, dunque, in via principal…...

Tribunale di Parma - Sentenza n. 119/2022 del 31/10/2022 (Dott. Ilaria Zampieri)

…fiduciario sotteso al rapporto di lavoro. La convenuta, dunque, evidenziava che il licenziamento non era né ritorsivo/discriminatorio, né illegittimo, in quanto era stato intimato in presenza di una g…...

Tribunale di Roma - Sentenza n. 8309/2022 del 12/10/2022 (Dott. Paola Giovene Di Girasole)

…e, le è stato irrogato licenziamento per giusta causa con raccomandata pervenuta il 19.04.2021; che tale licenziamento è tardivo, sproporzionato, nullo, strumentale e ritorsivo, tenuto conto delle già…...

Corte d'Appello di Venezia - Sentenza n. 206/2022 del 01/04/2022 (Dott. Luigi Perina)

…abile al caso de quo l' art. 18 Statuto del Lavoratori, non ritenendo che il licenziamento de quo abbia carattere ritorsivo: confermare la sentenza n. 513/2021 del 16.12.2021 del Tribunale di Treviso …...

Corte d'Appello di Genova - Sentenza n. 33/2022 del 10/03/2022 (Dott. Alvaro Vigotti)

…e dichiarare la nullità e/o l' inefficacia del licenziamento intimato da N.X K.XXXXX alla Sig. ra G.XXX il 4 febbraio 2020, stante il carattere ritorsivo dello stesso, e , preso atto della risoluzione…...

Tribunale di Milano - Sentenza n. 2717/2021 del 10/11/2021 (Dott. Sara Manuela Moglia)

…l fatto come assenza ingiustificata. Non è, invece, possibile applicare la sanzione per licenziamento ritorsivo che il ricorrente denuncia, limitandosi a ritenere che il recesso datoriale rappresenter…...

Tribunale di Treviso - Sentenza n. 337/2020 del 07/10/2020 (Dott. Filippo Giordan)

…ostituiva in giudizio la società resistente sostenendo la legittimità del licenziamento e negando qualsiasi intento ritorsivo. La causa, istruita documentalmente e con prova per testi, è stata discuss…...