…dimenti disciplinari, con conseguente applicazione delle relative sanzioni, culminate con il licenziamento per giusta causa, intimato in data 30.08.2013, e nella unilaterale riduzione della sua attivi…...
…dimenti disciplinari, con conseguente applicazione delle relative sanzioni, culminate con il licenziamento per giusta causa, intimato in data 30.08.2013, e nella unilaterale riduzione della sua attivi…...
…t time - avrebbe potuto essere adibito. Tale conclusione esclude in radice l' intento ritorsivo del licenziamento il quale deve porsi come motivo unico e determinante del provvedimento espulsivo. L' o…...
