Tribunale di Milano - Sentenza n. 2388/2023 del 14/08/2023 (Dott. Paola Ghinoy)

…arare l' illegittimità e/o nullità e/o invalidità e/o inefficacia del licenziamento intimato alla ricorrente, in quanto, ritorsivo, persecutorio, discriminatorio, basato su fatti insussistenti e prete…...

Tribunale di Treviso - Sentenza n. 50/2022 del 02/02/2022 (Dott. Maria Teresa Cusumano)

…omportamento in frode alla legge, palesando la mancanza dei presupposti per procedere con il licenziamento della lavoratrice; 15) in data 19.06.2018 la sig. ra P.XXXXXX N.XXXXXXX ha rassegnato le prop…...

Tribunale di Bergamo - Sentenza n. 585/2021 del 10/11/2021 (Dott. Monica Bertoncini)

…ema di licenziamento ritorsivo, la cui domanda va quindi respinta. D' altro canto, la medesima istruttoria neppure consente di affermare che il rapporto, nonostante l' intervenuto licenziamento, fosse…...

Corte d'Appello di Roma - Sentenza n. 1006/2020 del 30/06/2020 (Dott. Vittoria Di Sario)

…on il ricorso introduttivo di primo grado, si era limitato a contestare il licenziamento lamentandone il carattere ritorsivo e contestando i profili della tardività e genericità della contestazione di…...

Tribunale di Roma - Sentenza n. 2822/2020 del 29/05/2020 (Dott. Cristina Monterosso)

… aveva ricevuto lettera di recesso anticipato che qualificava come licenziamento e di cui deduceva l' illegittimità perché ritorsivo rispetto alle giuste richieste di regolarizzazione avanzate. Deduce…...

Corte d'Appello di Roma - Sentenza n. 715/2020 del 24/02/2020 (Dott. Vittoria Di Sario)

… illegittimità del licenziamento proposti dai ricorrenti solo in sede di note conclusionali (ci si riferisce all' esistenza di un motivo ritorsivo/discriminatorio del licenziamento e alla violazione d…...

Tribunale di Venezia - Sentenza n. 477/2019 del 16/07/2019 (Dott. Margherita Bortolaso)

…contumace -in punto: accertamento rapporto di lavoro - differenze retributive - impugnazione licenziamento; discussa e decisa all' udienza 16 luglio 2019. FATTO Con ricorso ex art 414 cpc depositato t…...