Tribunale di Bari - Sentenza n. 2605/2023 del 05/10/2023 (Dott. Angela Vernia)

… di licenziamento ritorsivo o altrimenti nullo [...] innegabile, dunque, che il lavoratore dipendente di un' azienda soggetta al regime dell' articolo 18 benefici tuttora, in caso di licenziamento, di…...

Tribunale di Bari - Sentenza n. 2600/2023 del 05/10/2023 (Dott. Angela Vernia)

… di licenziamento ritorsivo o altrimenti nullo [...] innegabile, dunque, che il lavoratore dipendente di un' azienda soggetta al regime dell' articolo 18 benefici tuttora, in caso di licenziamento, di…...

Tribunale di Milano - Sentenza n. 2172/2021 del 17/09/2021 (Dott. Antonio Lombardi)

… di licenziamento ritorsivo o altrimenti nullo [...] innegabile, dunque, che il lavoratore dipendente di un' azienda soggetta al regime dell' articolo 18 benefici tuttora, in caso di licenziamento, di…...

Tribunale di Milano - Sentenza n. 1630/2021 del 29/07/2021 (Dott. Antonio Lombardi)

… di licenziamento ritorsivo o altrimenti nullo [...] innegabile, dunque, che il lavoratore dipendente di un' azienda soggetta al regime dell' articolo 18 benefici tuttora, in caso di licenziamento, di…...

Tribunale di Treviso - Sentenza n. 99/2020 del 14/05/2020 (Dott. Filippo Giordan)

…egittimità del licenziamento, evidenziando come l' acquisto di un nuovo macchinario avesse reso del tutto superflua la mansione svolta dal ricorrente. Negava qualsiasi intento ritorsivo contestando ch…...

Corte d'Appello di Ancona - Sentenza n. 52/2019 del 11/02/2019 (Dott. Eugenio Cetro)

…sti del licenziamento nullo a norma del primo comma dell' art. 18 dello Statuto dei lavoratori (che accorda tale tutela anche ai dirigenti nel caso di licenziamento discriminatorio o ritorsivo). 3.2. …...

Tribunale di Venezia - Sentenza n. 455/2018 del 17/09/2018 (Dott. Margherita Bortolaso)

…nazione di licenziamento in tronco irrogato l' 1.2.2016 a seguito dell' esercizio da parte dell' impresa committente di clausola di non gradimento, censurato in principalità come ritorsivo e in subord…...

Corte d'Appello di Napoli - Sentenza n. 886/2018 del 08/02/2018 (Dott. Giovanna Maria Rossi)

licenziamento disciplinare intimatogli dalla società con lettera del 4.7.2013; esposti i fatti che avevano dato causa al recesso, dedusse la nullità dell' atto in quanto discriminatorio e ritorsivo, …...