…o della presente" (v. doc. Il e lettera di licenziamento, doc. 13 ricorrente). Secondo parte ricorrente il licenziamento sarebbe discriminatorio e ritorsivo (nonché, conseguentemente, nullo) in quanto…...
…correttamente ritenuto dal giudice della fase sommaria, il licenziamento non risulta affetto da nullità in quanto discriminatorio o ritorsivo posto che la (seppur parziale) ammissione - da parte dell'…...
…t time - avrebbe potuto essere adibito. Tale conclusione esclude in radice l' intento ritorsivo del licenziamento il quale deve porsi come motivo unico e determinante del provvedimento espulsivo. L' o…...