…ondo la consolidata e condivisa giurisprudenza del S.C. "l' allegazione del carattere ritorsivo del licenziamento impugnato comporta a carico del lavoratore l' onere di dimostrare l' illiceità del mot…...
…ta e timbro e apponendo in calce firma apocrifa. Il relativo licenziamento è stato dal B.XXXXX impugnato:"in principalità siccome ritorsivo e discriminatorio, asseritamente finalizzato all' espulsione…...
…NL per i dipendenti da aziende del settore turismo e previo riconoscimento del motivo ritorsivo del licenziamento, per aver la dipendente rifiutato la trasformazione del rapporto di lavoro da tempo pi…...
…esclude il motivo ritorsivo- che deve essere unico e determinante il consenso (vd. ex plurimis Sez. L - , Sentenza n. 9468 del 04/04/2019) - ma anche la legittimità del licenziamento sotto il profilo …...
…va n. 76/207/CEE sulle discriminazioni di genere, sicché, diversamente dall' ipotesi di licenziamento ritorsivo, non è necessaria la sussistenza di un motivo illecito determinante ex art. 1345 c.c., n…...
… essere riadibito a mansioni di verniciatore, dunque con licenziamento ritorsivo; in subordine contesta comunque la validità del licenziamento anche per insussistenza dell' indicato gmo, mancato ademp…...
…el licenziamento fino a quello dell' effettiva reintegrazione, oltre interessi legali e rivalutazione monetaria dal dovuto al saldo; 2) in via subordinata, accerti e dichiari il carattere ritorsivo e/…...
…nee alla funzioni del patto. Il ricorrente deduce sul punto un preteso intento ritorsivo, rilevando che il licenziamento sarebbe da imputarsi in via esclusiva alla decisione del lavoratore di rivolger…...
…ICHIARARE l' illegittimità - nullità - inefficacia del licenziamento, comminato con lettera raccomandata del 6 OTTOBRE 2016, in quanto ritorsivo per motivi dedotti in narrativa ; 2) CONDANNARE - ex ar…...
…nazione di licenziamento in tronco irrogato l' 1.2.2016 a seguito dell' esercizio da parte dell' impresa committente di clausola di non gradimento, censurato in principalità come ritorsivo e in subord…...
