…ell' azienda non vi era una rigida suddivisione di compiti, ha lamentato il carattere ritorsivo del licenziamento e l' assenza di giustificato motivo oggettivo. In ordine al primo punto, ha esposto ch…...
…ell' azienda non vi era una rigida suddivisione di compiti, ha lamentato il carattere ritorsivo del licenziamento e l' assenza di giustificato motivo oggettivo. In ordine al primo punto, ha esposto ch…...
…laratoria di nullità del licenziamento perché discriminatorio o ritorsivo, va innanzitutto specificato che, secondo la giurisprudenza di legittimità " in tema di licenziamento disciplinare, ove il lav…...
