…punto di diritto il ricorrente richiede l' applicazione della tutela reintegratoria per licenziamento ritorsivo per motivo illecito determinante ed, in subordine, di quella attenuata ex art.18 comma I…...
… E DICHIARARE, per i motivi di cui in fatto e diritto, la nullità del w "D licenziamento per cui è causa in quanto ritorsivo e comunque sorretto da motivo"illecito determinante ai sensi dell' art.18 c…...
…va n. 76/207/CEE sulle discriminazioni di genere, sicché, diversamente dall' ipotesi di licenziamento ritorsivo, non è necessaria la sussistenza di un motivo illecito determinante ex art. 1345 c.c., n…...
…ere discriminatorio, ritorsivo o persecutorio del licenziamento con conseguente applicazione dell' art. 18 comma 1 legge 300/1970, e l' illegittimità, comunque, del licenziamento per mancanza di giust…...
…aria ai sensi dell' art.1, comma 49, della stessa legge, dichiarativa della nullità del licenziamento ritorsivo intimato alla lavoratrice G.XXX S.XXX in data 22 settembre 2014. Ha dedotto la reclamant…...
… formulato le seguenti conclusioni: "accertare e dichiarare la nullità del licenziamento del ricorrente, in quanto ritorsivo e/o discriminatorio e, per l' effetto, ordinare alla parti parti s.r.l., in…...
… del licenziamento sono state assunte, nella medesima farmacia, due nuove dipendenti. In diritto, la ricorrente ha affermato di aver subito condotte mobbizzanti, che il licenziamento è ritorsivo, disc…...
…l licenziamento discriminatorio, si caratterizza per la presenza di un motivo illecito determinante il recesso, come previsto dall' art. 1345 c.c. (cfr. Cass. 6575\2016). Il licenziamento ritorsivo si…...
…lisi suddetta censura è opportuno premettere alcune precisazioni in materia di licenziamento discriminatorio e ritorsivo soprattutto con riferimento ai correlati oneri probatori. In merito, più volte …...
…i di vario tipo, in un demansionamento (dal settembre/ottobre 2007 in poi) e infine nel licenziamento ritorsivo. 1.1. Deduceva la ricorrente di aver svolto le mansioni di assunzione (smistamento prati…...
