…clusioni, invece, si perviene in ordine alla richiesta declaratoria di nullità del licenziamento, in quanto ritorsivo. In punto diritto, appare necessario richiamare la recentissima pronuncia della Su…...
…le tra le società tra loro e la B.XX , che il licenziamento era nullo perché intimato durante la vigenza del comporto , perché discriminatorio e ritorsivo in quanto comunicato a seguito del breve peri…...
… le causali esposte in narrativa, il carattere ritorsivo e/o discriminatorio e la conseguente invalidità e/o nullità e/o illegittimità del licenziamento intimato per asserita giusta causa dalla societ…...
…del loro contenuto. Sosteneva la resistente l' assenza del carattere ritorsivo del licenziamento, considerato che il licenziamento era stato deciso e sottoscritto dal Sig. T.XXXXX A.XXXX per la riorga…...
…X, non si ritiene la sussistenza degli estremi per qualificare il licenziamento come ritorsivo. Si tratta, invece, di un licenziamento disciplinare per il quale è stata dimostrata l' insussistenza del…...
… e dichiarare, per motivi tutti di cui al presente atto, la nullità del licenziamento intimato al ricorrente in quanto ritorsivo, e per l' effetto condannare M. S.p.A . , in persona del legale rappres…...
…a in data 28.9.2020; aveva impugnato il licenziamento; eccepiva la nullità dello stesso in quanto discriminatorio e in quanto rispondente ad un motivo ritorsivo e di rappresaglia; eccepiva l' insussis…...
…uente esclusione della recidiva, la nullità del licenziamento in quanto ritorsivo o discriminatorio od, in subordine, l' illegittimità del licenziamento per manifesta insussistenza dei fatti contestat…...
…prio in considerazione del fatto che il rischio che nel vigore del novellato art. 18 un licenziamento ritorsivo non porti alla reintegrazione piena è assolutamente residuale, per non dire puramente ip…...
…ss.). ... L' ipotesi del licenziamento del dirigente per carenza di giustificatezza va tenuta distinta dal caso che il recesso sia nullo in quanto discriminatorio o ritorsivo; tale eventualità ricorre…...