…riamente era stato prospettato solo il motivo ritorsivo o discriminatorio (Cass. 12898/2016 ) , ad ottenere la dichiarazione di nullità del licenziamento discriminatorio, sia pure sulla base di circos…...
… dell' infortunio e delle lesioni che aveva riportato). Il licenziamento per ritorsione è un licenziamento nullo, quando il motivo ritorsivo, come tale illecito, sia stato l' unico determinante dello …...
…. 41 del 12.1.2021 a sé favorevole, dove si dichiarava la nullità dell' impugnato licenziamento, " in quanto ritorsivo e discriminatorio", con condanna della datrice di lavoro a reintegrala in servizi…...
…, parte resistente con il patrocinio dell' avv. M. C.XXX A.XXXXXXX OGGETTO: qualificazione e licenziamento FATTO E DIRITTO Con ricorso depositato il 05.11.2020, F.XXXX M.XXX adiva il Tribunale di Roma…...
…ce, non aveva assolto al proprio onere probatorio. Affermava altresì che il carattere ritorsivo del licenziamento - prospettato dal ricorrente a fronte della sua richiesta, avanzata il 17/7/20, di ott…...
…e dichiarare la nullità e/o l' inefficacia del licenziamento intimato da N.X K.XXXXX alla Sig. ra G.XXX il 4 febbraio 2020, stante il carattere ritorsivo dello stesso, e , preso atto della risoluzione…...
…manali (doc. 5 ricorso ) , nonché la legittimità del licenziamento intimato il 6.7.2017, ritenuto nullo poiché intimato in forma orale e ritorsivo in quanto successivo alle denunce querela sporta dall…...
… illegittimità del licenziamento proposti dai ricorrenti solo in sede di note conclusionali (ci si riferisce all' esistenza di un motivo ritorsivo/discriminatorio del licenziamento e alla violazione d…...
…contumace -in punto: accertamento rapporto di lavoro - differenze retributive - impugnazione licenziamento; discussa e decisa all' udienza 16 luglio 2019. FATTO Con ricorso ex art 414 cpc depositato t…...
… esso legata e pertanto accomunata nella reazione, con conseguente nullità del licenziamento, quando il motivo ritorsivo sia stato l' unico determinante e sempre che il lavoratore ne abbia fornito pro…...
