…e in malattia; 3 ) era altresì nullo perché discriminatorio o, comunque ritorsivo, visto che la reale ragione del licenziamento era costituita dal mancato accordo fra E.XXXXX s.r.l. e G.XXXXXXXX s.p.a…...
…iornalistico riconducibile all' art. 1 C.C.N.L.G. (redattore) dal 31.01.2007, dichiara ritorsivo il licenziamento irrogato dalla R.XXXX E.XXXXXXXXXXXXX S.r.l. nei confronti di B.XXXX F.XXXXXXX per fat…...
…nazione di licenziamento in tronco irrogato l' 1.2.2016 a seguito dell' esercizio da parte dell' impresa committente di clausola di non gradimento, censurato in principalità come ritorsivo e in subord…...
…a volta, il ricorrente evidenzia come nel precedente giudizio sia emerso il carattere ritorsivo del licenziamento intimatogli, per non avere accettato di svolgere la propria prestazione in un ambiente…...
…nità risarcitoria. "" Giova premettere che, poiché è stata allegata la ricorrenza di un licenziamento "ritorsivo"per entrambe le società - e per entrambi i provvedimenti espulsivi impugnati - non pare…...
…l relativo licenziamento. Sentenza n. 431/2018 pubbl. il 12/07/2018 RG n. 1938/2017 Chiedeva dunque la declaratoria di nullità ed inefficacia del licenziamento impugnato in quanto ritorsivo, con le co…...
… dell' associazione sindacale S.XXX Marche e di essere stata colpita da licenziamento nullo in quanto discriminatorio, ritorsivo o illegittimo, conveniva in giudizio dinanzi al Tribunale di Fermo, in …...
…ante le sue giustificazioni, provvedeva comunque a licenziarlo. Il licenziamento, dunque, in base ai motivi esposti sarebbe ritorsivo e discriminatorio in quanto determinato esclusivamente dai suoi pr…...
…so, handicap, età, orientamento sessuale o convinzioni personali), l' altra -quella del licenziamento ritorsivo- qualificantesi, invece, per il fatto di rappresentare una reazione ingiusta ad attività…...
…timità dell' operato della convenuta e la fondatezza delle pretese dell' istante. 1.sul licenziamento ritorsivo In via preliminare, occorre precisare che alla luce dei recenti chiarimenti della Suprem…...