…ha ampiamente e reiteratamente affermato), il licenziamento fondato su (anche) tale addebito non potrebbe definirsi come pretestuoso (e, quindi, ritorsivo/discriminatorio) perché esso si sarebbe fonda…...
…le norme applicabili, non potrebbe considerarsi sintomo del carattere discriminatorio/ritorsivo del licenziamento), si trascrive anche la motivazione relativa al rigetto della censura relativa alla ma…...
