…e in malattia; 3 ) era altresì nullo perché discriminatorio o, comunque ritorsivo, visto che la reale ragione del licenziamento era costituita dal mancato accordo fra E.XXXXX s.r.l. e G.XXXXXXXX s.p.a…...
…endo questi ultimi risultati sufficienti, ha avviato già il 21/3/2016 una prima procedura di licenziamento collettivo, con previsione di esubero di n. 2988 lavoratori, dislocati tra le sedi di Palermo…...
…correttamente ritenuto dal giudice della fase sommaria, il licenziamento non risulta affetto da nullità in quanto discriminatorio o ritorsivo posto che la (seppur parziale) ammissione - da parte dell'…...
…ifica rilevanza delle allegazioni che avrebbero potuto lasciar intendere il carattere ritorsivo del licenziamento per difetto di formulazione della relativa conclusione; 3 ) ha ritenuto che dalla valu…...
…cesso ritorsivo, non trovando applicazione Sentenza n. 159/2018 pubbl. il 09/05/2018 RG n. 175/2015 l' art. 18 St. Lav., come è noto, in caso di diverse tipologie di invalidità del licenziamento. corr…...
… esso legata e pertanto accomunata nella reazione, con conseguente nullità del licenziamento, quando il motivo ritorsivo sia stato l' unico determinante e sempre che il lavoratore ne abbia fornito pro…...
… esso legata e pertanto accomunata nella reazione, con conseguente nullità del licenziamento, quando il motivo ritorsivo sia stato l' unico determinante e sempre che il lavoratore ne abbia fornito pro…...
…14; u) che ella aveva tempestivamente impugnato il licenziamento; v) che il licenziamento intimatole doveva essere ritenuto nullo in quanto ritorsivo; z) che in ogni caso nel merito il fatto contestat…...
…ariamente era stato prospettato solo il motivo ritorsivo o discriminatorio (Cass. 12898/2016), ad ottenere la dichiarazione di nullità del licenziamento discriminatorio, sia pure sulla base di circost…...
…la rappresenta e difende per mandato depositato unitamente alla memoria difensiva. IN PUNTO: licenziamento disciplinare - opposizione ad ordinanza c.d. fornero Sentenza n. 11/2018 pubbl. il 11/01/2018…...
