…evidenziare che, a lungo, la giurisprudenza di legittimità ha equiparato il licenziamento discriminatorio a quello ritorsivo; e , ciò, in particolare, sino alla pronuncia chiarificatrice intervenuta n…...
…lungo periodo. Dopo aver ricordato che il licenziamento discriminatorio è una fattispecie a sé stante, non sovrapponibile a quella del licenziamento ritorsivo (non essendo la discriminatorietà esclusa…...
…giurisprudenza di legittimità ha equiparato il licenziamento discriminatorio a quello Sentenza n. 185/2021 pubbl. il 10/05/2022 RG n. 788/2018 ritorsivo; e , ciò, in particolare, sino alla pronuncia c…...
… discriminazione. A lungo la giurisprudenza di legittimità ha equiparato il licenziamento discriminatorio a quello ritorsivo, e ciò sino alla pronuncia chiarificatrice intervenuta nel 2016 (cfr., Cass…...
…e lavorative e giudiziarie che hanno portato alla loro reintegrazione -dopo una procedura di licenziamento collettivo e la dichiarazione di illegittimà dei licenziamenti irrogati - da parte di A.XXXXX…...
…va n. 76/207/CEE sulle discriminazioni di genere, sicché, diversamente dall' ipotesi di licenziamento ritorsivo, non è necessaria la sussistenza di un motivo illecito determinante ex art. 1345 c.c., n…...
…er i suddetti fatti veniva intimato il licenziamento per giusta causa (cfr. missiva dell' 8.02.2018); 6) il provvedimento espulsivo era discriminatorio/ritorsivo, perché la datrice di lavoro lo licenz…...
…ali disparità di trattamento. Tuttavia il lavoratore non ha impugnato il licenziamento in quanto discriminatorio e/o ritorsivo e , pertanto, le considerazioni che precedono sono inidonee a sfociare in…...
… n. 70, rappresentato e difeso dall' Avv. M.XXX R.XX P.XXXXXX; RESISTENTE Avente ad oggetto: licenziamento per superamento del periodo di comporto -discriminazione - tutela applicabile CONCLUSIONI Il …...
…dalla ricorrente è quella del licenziamento ritorsivo e la censura è fondata, per tabulas. Risulta dalla stessa contestazione e dalla successiva lettera di licenziamento, che l' unica violazione concr…...