Corte d'Appello di Milano - Sentenza n. 1352/2021 del 15/11/2021 (Dott. Giovanni Picciau)

…ebitato nel licenziamento disciplinare ( A differenza della meno grave ipotesi di fatto comunque sussistente seppur non adeguato a risolvere il rapporto) ovvero di licenziamento ritorsivo (ipotesi fon…...

Corte d'Appello di Milano - Sentenza n. 1204/2021 del 08/10/2021 (Dott. Giovanni Picciau)

…riva dal preteso timore di un licenziamento ritorsivo verso il lavoratore che rivendichi il suo diritto, risulterebbe dirimente il fatto che tale licenziamento (ritorsivo appunto) è ancora oggi tutela…...

Tribunale di Milano - Sentenza n. 2172/2021 del 17/09/2021 (Dott. Antonio Lombardi)

… di licenziamento ritorsivo o altrimenti nullo [...] innegabile, dunque, che il lavoratore dipendente di un' azienda soggetta al regime dell' articolo 18 benefici tuttora, in caso di licenziamento, di…...

Tribunale di Milano - Sentenza n. 1630/2021 del 29/07/2021 (Dott. Antonio Lombardi)

… di licenziamento ritorsivo o altrimenti nullo [...] innegabile, dunque, che il lavoratore dipendente di un' azienda soggetta al regime dell' articolo 18 benefici tuttora, in caso di licenziamento, di…...

Tribunale di Milano - Sentenza n. 1594/2021 del 09/07/2021 (Dott. Francesca Saioni)

…riva dal preteso timore di un licenziamento ritorsivo verso il lavoratore che rivendichi il suo diritto, risulterebbe dirimente il fatto che tale licenziamento (ritorsivo appunto ) è ancora oggi tutel…...

Corte d'Appello di Milano - Sentenza n. 719/2021 del 25/05/2021 (Dott. Giovanni Picciau)

…riva dal preteso timore di un licenziamento ritorsivo verso il lavoratore che rivendichi il suo diritto, risulterebbe dirimente il fatto che tale licenziamento (ritorsivo appunto) è ancora oggi tutela…...

Corte d'Appello di Milano - Sentenza n. 437/2021 del 27/04/2021 (Dott. Monica Vitali)

…riva dal preteso timore di un licenziamento ritorsivo verso il lavoratore che rivendichi il suo diritto, risulterebbe dirimente il fatto che tale licenziamento (ritorsivo appunto) è ancora oggi tutela…...