…so il Centro Cottura 1389; eccependo la inefficacia del licenziamento perché orale, la nullità dello stesso in quanto discriminatorio/ritorsivo e comunque la illegittimità del provvedimento espulsivo,…...
…e incidentale: "in via di reclamo incidentale, in principalità Accertato il carattere ritorsivo del licenziamento intimato all' ing. A.XXXXX B.XXX dalla S.XXXX S.r.l., in parziale riforma della senten…...
…a a tutti quei clienti di cui parla la @). Escluso dunque il licenziamento discriminatorio, è da esaminare l' esistenza di quello ritorsivo. Sul punto il ricorso, come detto, pare fondato. Va brevemen…...
…l fatto che il giudice della fase precedente ha accertato un vizio del licenziamento - e precisamente il suo carattere ritorsivo - che il lavoratore non aveva lamentato quantomeno nel ricorso introdut…...
…la sentenza del Tribunale di Rimini n. 31 / 1 - 2.2.2017, avente ad oggetto: impugnazione di licenziamento per giustificato motivo oggettivo, posta in decisione all' udienza collegiale del 6.6.2017, p…...
… s.r.l. 2. Previo accertamento, per tutte le causali di cui al ricorso, del carattere ritorsivo del licenziamento intimato al ricorrente, dichiararsene la nullità e, conseguentemente, ordinarsi alla c…...
…mati i principi espressi dalla giurisprudenza di legittimità in merito ai requisiti del licenziamento ritorsivo e, in particolare, alla rilevanza esclusiva del motivo illecito che lo sorregge. A quest…...
… Questa Corte territoriale ritiene che sul punto occorra partire dal presupposto che il licenziamento ritorsivo , come denunciato dalla lavoratrice , sia ravvisabile nell' ipotesi " dell' ingiusta e a…...
…o almeno apparentemente la prova del g.m.o. del suo licenziamento , non ha fornito la prova della sussistenza di un unico motivo illecito ritorsivo e determinante della risoluzione del suo rapporto di…...
…XXXXXXXX facevano ritenere che il licenziamento fosse stato un atto ritorsivo rispetto alla sua assenza per malattia; 4) in ogni caso la motivazione del licenziamento era assolutamente generica e, com…...