…IONI: Per la parte APPELLANTE: - Accertare e dichiarare la nullità del patto di prova (e del licenziamento ) , per tutti i motivi dedotti in primo grado e nel presente atto e per l' effetto ordinare a…...
…l ricorrente in via principale. Il Sig. C.XXXXXXXX ha impugnato il licenziamento/recesso de quo, affermandone il carattere ritorsivo/discriminatorio, indotto: a) dal comportamento non accondiscendente…...
…P.XXX chiedeva accertarsi la nullità del licenziamento intimatole con lettera dell' 11.03.2019, perché discriminatorio e sorretto da motivo illecito ritorsivo, nonché l' illegittimità dello stesso rec…...
…e note difficoltà probatorie che incombono sul lavoratore per dimostrare il carattere ritorsivo del licenziamento - ciò che rileva sul piano del metus è la situazione di incertezza circa la tutela app…...
…. 262/2019 Deducono, agli effetti della tutela richiesta, nullità del licenziamento disciplinare perché discriminatorio, ritorsivo, in frode alla legge, illegittimo per insussistenza della giusta caus…...
…ativa" (Cass. 25 ottobre 1993 n. 10603). Si ritiene compreso in tale categoria anche il licenziamento ritorsivo, inteso come "ingiusta ed arbitraria reazione del datore di lavoro al legittimo esercizi…...
…tto licenziamento. A tal proposito, un consolidato orientamento giurisprudenziale, considerata l' analogia di struttura, riconduce il licenziamento ritorsivo all' area del divieto di licenziamento dis…...
…tto licenziamento. A tal proposito, un consolidato orientamento giurisprudenziale, considerata l' analogia di struttura, riconduce il licenziamento ritorsivo all' area del divieto di licenziamento dis…...
… era qualificata quale "rinnovo del licenziamento"ma non poteva rinnovare alcunché essendo inesistente; 6) in ogni caso il licenziamento era nullo perché ritorsivo, essendo stato intimato in seguito a…...
… era qualificata quale "rinnovo del licenziamento"ma non poteva rinnovare alcunché essendo inesistente; 6) in ogni caso il licenziamento era nullo perché ritorsivo, essendo stato intimato in seguito a…...
