Tribunale di Bologna - Sentenza n. 700/2023 del 06/11/2023 (Dott. Maurizio Marchesini)

…che il licenziamento non era stato intimato entro 5 giorni, dalla scadenza del Termine per presentare giustificazioni. Eccepiva ancora che il licenziamento era illegittimo, in quanto ritorsivo, per le…...

Tribunale di Ravenna - Sentenza n. 157/2022 del 21/09/2022 (Dott. Dario Bernardi)

…n via principale, dichiarare la nullità del licenziamento del 09.08.2021 ai sensi dell' art. 18 co. 1 e 2 L. 300/1970, perché discriminatorio e/o ritorsivo, e , per l' effetto, condannare la società C…...

Tribunale di Venezia - Sentenza n. 1/2021 del 04/01/2021 (Dott. Anna Menegazzo)

…a quella di cui al 1 comma del medesimo articolo, in ragione dell' asserito carattere ritorsivo del licenziamento - non aveva argomentato a proposito della scorretta applicazione da parte della Fondaz…...

Corte d'Appello di Milano - Sentenza n. 458/2020 del 23/06/2020 (Dott. Carla Bianchini)

…ementi presuntivi idonei a comprovare la ritorsività del licenziamento ("risultando tale sanzione disciplinare sorretta dall' intento ritorsivo della società, motivo, dunque, illecito, unico e determi…...

Corte d'Appello di Bologna - Sentenza n. 1045/2018 del 07/12/2018 (Dott. Claudio Bisi)

… esso legata e pertanto accomunata nella reazione, con conseguente nullità del licenziamento, quando il motivo ritorsivo sia stato l' unico determinante e sempre che il lavoratore ne abbia fornito pro…...

Tribunale di Mantova - Sentenza n. 185/2018 del 26/10/2018 (Dott. Silvia Fraccalvieri)

…tto licenziamento. A tal proposito, un consolidato orientamento giurisprudenziale, considerata l' analogia di struttura, riconduce il licenziamento ritorsivo all' area del divieto di licenziamento dis…...

Tribunale di Mantova - Sentenza n. 185/2018 del 26/10/2018 (Dott. Silvia Fraccalvieri)

…tto licenziamento. A tal proposito, un consolidato orientamento giurisprudenziale, considerata l' analogia di struttura, riconduce il licenziamento ritorsivo all' area del divieto di licenziamento dis…...