…ACE Conclusioni ricorrente: in via principale accertare e dichiarare nullo, in quanto ritorsivo, il licenziamento comminato a E.XXX T.XX e , per l' effetto, ordinare a parte resistente di reintegrare …...
…dimenti disciplinari, con conseguente applicazione delle relative sanzioni, culminate con il licenziamento per giusta causa, intimato in data 30.08.2013, e nella unilaterale riduzione della sua attivi…...
…dimenti disciplinari, con conseguente applicazione delle relative sanzioni, culminate con il licenziamento per giusta causa, intimato in data 30.08.2013, e nella unilaterale riduzione della sua attivi…...
… esso legata e pertanto accomunata nella reazione, con conseguente nullità del licenziamento, quando il motivo ritorsivo sia stato l' unico determinante e sempre che il lavoratore ne abbia fornito pro…...
…are che "Il licenziamento per ritorsione, diretta o indiretta che 4 Sentenza n. 247/2018 pubbl. il 05/12/2018 RG n. 56/2018 questa sia, è un licenziamento nullo, quando il motivo ritorsivo, come tale …...
…avoratore deduca il carattere ritorsivo del provvedimento datoriale, è necessario che tale intento abbia avuto un' efficacia determinativa ed esclusiva del licenziamento anche rispetto agli altri even…...
…iti di seguito precisati Osserva il Collegio, che si suole affermare che il licenziamento discriminatorio e quello ritorsivo, accomunati dal motivo illecito determinante dell' atto risolutivo, si dist…...
…tto licenziamento. A tal proposito, un consolidato orientamento giurisprudenziale, considerata l' analogia di struttura, riconduce il licenziamento ritorsivo all' area del divieto di licenziamento dis…...
…tto licenziamento. A tal proposito, un consolidato orientamento giurisprudenziale, considerata l' analogia di struttura, riconduce il licenziamento ritorsivo all' area del divieto di licenziamento dis…...
…agioni sopra esposte e, per l' effetto, accertare e dichiarare la legittimità dell' intimato licenziamento, respingendo tutte le domande risarcitorie e ripristinatorie spiegate dal lavoratore nei conf…...