…l' annullamento della prima sanzione irrogatagli; 2) l' accertamento dell' illegittimità del licenziamento o per l' insussistenza dei fatti a lui addebitati, e dunque per l' assenza di giusta causa, o…...
…giurisprudenza di legittimità ha equiparato il licenziamento discriminatorio a quello Sentenza n. 185/2021 pubbl. il 10/05/2022 RG n. 788/2018 ritorsivo; e , ciò, in particolare, sino alla pronuncia c…...
…a quale il Tribunale di Modena, in composizione monocratica, ha respinto l' impugnazione del licenziamento irrogatole in data 13 giugno 2017 nonché della deliberazione del Consiglio di Amministrazione…...
…cendo applicazione di tale principio, pur dovendosi escludere il carattere ritorsivo del recesso aziendale, il licenziamento risultava illegittimo, posto che la condotta contestata era priva di apprez…...
…te - Conclusioni per parte ricorrente: "1 ) dichiarare la nullità del licenziamento in oggetto in quanto discriminatorio ritorsivo ai sensi dell' art. 18, comma 1 , Legge n. 300/1970 e condannare, per…...
…chiarito dal primo giudice, che la discriminatorietà del recesso, anche nella forma del licenziamento ritorsivo, presuppone, stante il riferimento all' esclusività del motivo illecito richiamato dall'…...
…dalla ricorrente è quella del licenziamento ritorsivo e la censura è fondata, per tabulas. Risulta dalla stessa contestazione e dalla successiva lettera di licenziamento, che l' unica violazione concr…...
…omentazioni in fatto ed in diritto sicché essa appare inammissibile. 3. esistenza di un licenziamento ritorsivo: S.XX avrebbe tirato alle lunghe il procedimento disciplinare al fine di costruire un' a…...
…una giusta causa. Non è ravvisabile pertanto un unico motivo per ritenere detto licenziamento intimato a scopo ritorsivo. Le spese di lite seguono la soccombenza di B.XXX A.XXXXX e sono liquidate come…...
…una giusta causa. Non è ravvisabile pertanto un unico motivo per ritenere detto licenziamento intimato a scopo ritorsivo. Le spese di lite seguono la soccombenza di B.XXX A.XXXXX e sono liquidate come…...
