…correttamente ritenuto dal giudice della fase sommaria, il licenziamento non risulta affetto da nullità in quanto discriminatorio o ritorsivo posto che la (seppur parziale) ammissione - da parte dell'…...
…ante le sue giustificazioni, provvedeva comunque a licenziarlo. Il licenziamento, dunque, in base ai motivi esposti sarebbe ritorsivo e discriminatorio in quanto determinato esclusivamente dai suoi pr…...
…ato oralmente alla presenza di un delegato sindacale. Escludeva, infine, il carattere ritorsivo del licenziamento. Avverso questa pronuncia proponeva reclamo ex art. 1 comma 58 legge 92/2012 il P.XXXX…...
… licenziamento disciplinare intimatogli dalla società con lettera del 4.7.2013; esposti i fatti che avevano dato causa al recesso, dedusse la nullità dell' atto in quanto discriminatorio e ritorsivo, …...
