…ortamento manifestamente discriminatorio"del datore di lavoro ed il licenziamento costituiva "l' ultimo, e più grave atto ritorsivo"che completava "la volontà manifestata fin dal 2015 di non utilizzar…...
…la nullità del licenziamento per ragioni discriminatorie. Egli contesta infatti la legittimità del licenziamento irrogato, a suo dire, per ragioni discriminatorie con intento ritorsivo a causa del rif…...