…va n. 76/207/CEE sulle discriminazioni di genere, sicché, diversamente dall' ipotesi di licenziamento ritorsivo, non è necessaria la sussistenza di un motivo illecito determinante ex art. Sentenza n. …...
…ell' azienda non vi era una rigida suddivisione di compiti, ha lamentato il carattere ritorsivo del licenziamento e l' assenza di giustificato motivo oggettivo. In ordine al primo punto, ha esposto ch…...
…ell' azienda non vi era una rigida suddivisione di compiti, ha lamentato il carattere ritorsivo del licenziamento e l' assenza di giustificato motivo oggettivo. In ordine al primo punto, ha esposto ch…...
