…oni presentate a mezzo del sindacato. Il ricorrente eccepiva in primis che il licenziamento era nullo in quanto ritorsivo; negava quindi che il fatto contestato (insubordinazione) sussistesse, non pot…...
…ortamento manifestamente discriminatorio"del datore di lavoro ed il licenziamento costituiva "l' ultimo, e più grave atto ritorsivo"che completava "la volontà manifestata fin dal 2015 di non utilizzar…...
…e statuito che nella valutazione della legittimità del licenziamento di un lavoratore sindacalmente attivo, per affermare il carattere ritorsivo e quindi la nullità del provvedimento espulsivo, in qua…...
…riferimento all' intento ritorsivo. Dall' esame complessivo delle testimonianze non emergono elementi tali da poter affermare, nemmeno in via presuntiva, che il licenziamento del ricorrente sia stato …...
