…ema di licenziamento ritorsivo, la cui domanda va quindi respinta. D' altro canto, la medesima istruttoria neppure consente di affermare che il rapporto, nonostante l' intervenuto licenziamento, fosse…...
…XXXXX E.XXX B.XXXX, al fine di ottenere l' accertamento e la dichiarazione della nullità del licenziamento intimatole con lettera del 28.08.2020 in violazione del divieto dei licenziamenti individuali…...
…che "( A) nulla rileverebbe il permanere della tutela reale nei casi di licenziamento ritorsivo (e dunque anche di licenziamento che costituisca l' effetto delle rivendicazioni economiche o contrattua…...
…iena della reintegrazione nel posto di lavoro e del risarcimento del danno, nel caso di licenziamento ritorsivo, e non dovendo la "stabilità "del rapporto di lavoro collegarsi necessariamente alla san…...
…in natura (Fringe Benefits). Con la presente azione, F.XXXXXX contestava il carattere ritorsivo del licenziamento, l' insussistenza del fatto contestato, oltre che la genericità e tardività della cont…...
…la sentenza n. 2811/2019, che IL LICENZIAMENTO comminato dalla società D.XX s.r.l.s. alla signora M.XXXXX F.XXXXXXX in data 13 luglio 2018 è nullo in quanto ritorsivo (secondo motivo di appello ) , ov…...
…incipale: a) dichiararsi la nullità e/o l' illegittimità e/o l' inefficacia del licenziamento impugnato perché ritorsivo e/o perché basato su un motivo illecito e , per l' effetto, ordinarsi alla Soci…...
… principale: Dichiararsi la nullità e/o l' illegittimità e/o l' inefficacia del licenziamento impugnato perché ritorsivo e/o perché basato su un motivo illecito e , per l' effetto, ordinarsi alla Soci…...
…e valere col ricorso depositato il 6.10.2018, afferente alla presente causa, un caso di licenziamento ritorsivo tutelabile secondo le corrispondenti modalità, il Giudice ha innanzitutto escluso tale r…...
… ( A prescindere dalla loro fondatezza nel merito). Va parimenti escluso il carattere ritorsivo del licenziamento considerando che: a) la parziale fondatezza dell' addebito disciplinare esclude che la…...
