…vorativo si interrompeva a seguito del licenziamento intimatogli con missiva del 7.12.2021; - annullarsi e/o dichiarare illegittimo nullo (anche perché ritorsivo ) , invalido e/o inefficace, sulla bas…...
…ioni. Tanto premesso in fatto, parte ricorrente lamentava ed eccepiva la nullità del licenziamento perché ritorsivo, discriminatorio, intimato in difetto di giustificazione per motivo consistente nell…...
…nnullabile e/o illegittimo e/o tamquam non esset il licenziamento comminato dalla T.XXXX P.X s.r.l., nei confronti del ricorrente, PERCHE' RITORSIVO E/O DISCRIMINATORIO E/O PERSECUTORIO e per l' effet…...
…P.XXX chiedeva accertarsi la nullità del licenziamento intimatole con lettera dell' 11.03.2019, perché discriminatorio e sorretto da motivo illecito ritorsivo, nonché l' illegittimità dello stesso rec…...
…sibile tenere conto, neanche in relazione all' asserito carattere discriminatorio e/o ritorsivo del licenziamento di cui ora si discute. Residua in relazione a tale prima domanda della reclamante prin…...
…epiva la nullità e/o illegittimità del licenziamento intimato al ricorrente precisando che ogni conseguenza derivante dal riconoscimento del carattere ritorsivo e/o immotivato e/o insussistente e/o ma…...
…r sé, l' illegittimità del licenziamento, a cui si può porre rimedio con la tutela risarcitoria. 12. Il ricorrente assume che il licenziamento sarebbe nullo perché ritorsivo: sostiene che la vera ragi…...
…o dell' indennità risarcitoria prevista dalla legge .. Secondo parte ricorrente, il licenziamento sarebbe "ritorsivo " in quanto intimato a fronte della mancata accettazione, da parte della ricorrente…...
… fede nella scelta del lavoratore da licenziare. Sosteneva che, in realtà, il licenziamento doveva considerarsi ritorsivo in ragione delle pretese economiche avanzate dal lavoratore a seguito dell' in…...
…ntenza n. 2883/2020 pubbl. il 03/06/2020 RG n. 42716/2019 medesima proposto per impugnare il licenziamento per giustificato motivo oggettivo intimatogli da S.XXXXXXXX srl con lettera del 16.07.2018. C…...