…e in malattia; 3 ) era altresì nullo perché discriminatorio o, comunque ritorsivo, visto che la reale ragione del licenziamento era costituita dal mancato accordo fra E.XXXXX s.r.l. e G.XXXXXXXX s.p.a…...
…nalizzate alle dimissioni non erano andate a buon fine. Il licenziamento era, pertanto, connotato dal carattere discriminatorio e/o ritorsivo e tale vizio fondava la richiesta di tutela reale fatta sp…...
…timità dell' operato della convenuta e la fondatezza delle pretese dell' istante. 1.sul licenziamento ritorsivo In via preliminare, occorre precisare che alla luce dei recenti chiarimenti della Suprem…...