…tà del licenziamento perché discriminatorio e/o ritorsivo. Il ricorrente ha proposto, anzitutto, domanda di accertamento della nullità del licenziamento in quanto discriminatorio e/o ritorsivo, qualif…...
…tà del licenziamento perché discriminatorio e/o ritorsivo. Il ricorrente ha proposto, anzitutto, domanda di accertamento della nullità del licenziamento in quanto discriminatorio e/o ritorsivo, qualif…...
…tà del licenziamento perché discriminatorio e/o ritorsivo. Il ricorrente ha proposto, anzitutto, domanda di accertamento della nullità del licenziamento in quanto discriminatorio e/o ritorsivo, qualif…...
…obbligo di repechage) nonché chiedeva l' accertamento della nullità del licenziamento determinato unicamente da motivo ritorsivo. Si costituiva la resistente chiedendo il rigetto del ricorso in quanto…...
…RG n. 211/2022 Va invece escluso che il licenziamento possa ritenersi ritorsivo. Per consolidata giurisprudenza, in tema di licenziamento nullo perché ritorsivo, il motivo illecito addotto ex art. 134…...
…giurisprudenza di legittimità ha equiparato il licenziamento discriminatorio a quello Sentenza n. 185/2021 pubbl. il 10/05/2022 RG n. 788/2018 ritorsivo; e , ciò, in particolare, sino alla pronuncia c…...
…sibile tenere conto, neanche in relazione all' asserito carattere discriminatorio e/o ritorsivo del licenziamento di cui ora si discute. Residua in relazione a tale prima domanda della reclamante prin…...
…udizio la B.XXX ITALIA s.r.l. impugnando il licenziamento per giustificato motivo oggettivo a lei intimato in data 5.08.2019, in quanto a suo dire ritorsivo o comunque non sorretto da valide motivazio…...
…cedenza - al 06.6.2017, quando alla medesima è stato comunicato il licenziamento nullo e/o annullabile e/o illegittimo e/o ritorsivo e/o privo manifestamente di giustificato motivo, condannare la recl…...
…ntenza n. 2883/2020 pubbl. il 03/06/2020 RG n. 42716/2019 medesima proposto per impugnare il licenziamento per giustificato motivo oggettivo intimatogli da S.XXXXXXXX srl con lettera del 16.07.2018. C…...
