…ACE Conclusioni ricorrente: in via principale accertare e dichiarare nullo, in quanto ritorsivo, il licenziamento comminato a E.XXX T.XX e , per l' effetto, ordinare a parte resistente di reintegrare …...
…dalla ricorrente è quella del licenziamento ritorsivo e la censura è fondata, per tabulas. Risulta dalla stessa contestazione e dalla successiva lettera di licenziamento, che l' unica violazione concr…...
…pensato per gli straordinari. Premessi tali fatti deduceva l' illegittimità del licenziamento intimato perché ritorsivo in quanto conseguenza della sua comunicazione verbale di dover essere sottoposto…...
…indicata, mediante la quale il TRIBUNALE di MILANO aveva dichiarato nullo - in quanto ritorsivo - il licenziamento intimato ad A.XX V.XXXXXX il 24.5.17 per addotto giustificato motivo oggettivo, conda…...
…specifica motivazione. Dai fatti esposti il licenziamento intimato, oltre ad essere illegittimo, perché privo di adeguata giustificazione, è anche ritorsivo in quanto effettuato in seguito alla iscriz…...
…tarsi e dichiararsi ex art. 18, I comma Stat. Lav. che il licenziamento intimato alla parte opposta è nullo, perché discriminatorio, ritorsivo e comunque fondato su un motivo illecito determinante anc…...
…nità risarcitoria. "" Giova premettere che, poiché è stata allegata la ricorrenza di un licenziamento "ritorsivo"per entrambe le società - e per entrambi i provvedimenti espulsivi impugnati - non pare…...
… induttiva, non sono peraltro sufficiente ad integrare la dimostrazione del carattere ritorsivo del licenziamento intimato, ma offrono unicamente un inizio di prova, una piattaforma indiziaria non sor…...
… In via subordinata il ricorrente ha chiesto l' accertamento della nullita' del licenziamento orale in quanto ritorsivo o comunque riconducibile agli altri casi di nullita' previsti dalla legge, con c…...
…nefficacia e/o nullità, ai sensi dell' art. 2 del Dlgs 81/2015, dell' impugnato licenziamento perché verbale, ritorsivo e, comunque, comunicato in violazione di norma imperativa, CONDANNARE il convenu…...