…o: patto di prova/nullità/mancato superamento del periodo di prova/tutela indennitaria/ licenziamento ritorsivo/Job A.X M.XXXXX P.XXXXXXX (C.F. XXXXXXXXXXXXXXXX ) , con il patrocinio degli avv. ti T.X…...
… formulando le seguenti conclusioni: "Accertare e dichiarare A) il motivo ritorsivo e quindi discriminatorio del licenziamento subito dal sig. P.XXXXXXXX B.XXXXXXX in d.XX del 15.02.2022 e conseguente…...
… smentita la prospettazione attorea relativa al ricorrere di un licenziamento caratterizzato da motivo illecito o di carattere ritorsivo. Alcun intento vessatorio nei confronti della ricorrente doveva…...
…LIT DELLA CONTESTAZIONE DISCIPLINARE IL CARATTERE DISCRIMINATORIO E RITORSIVO DEL LICENZIAMENTO L' ILLEGITTIMITA' DEL LICENZIAMENTO EX ART 3 COMMA 1 DECRETO LEGISLATIVO 4 marzo 2015, n. 23 L' ILLEGITT…...
…vere al lavoratore. Tutto ciò premesso, il ricorrente ha impugnato il licenziamento, denunciandone la nullità in quanto ritorsivo, la nullità o comunque l' annullabilità in quanto intimato sull' erron…...
…ri, benché circoscritta rispetto al passato, trova ancora applicazione nelle ipotesi di licenziamento ritorsivo o altrimenti nullo, di recesso datoriale non sorretto da giustificato motivo soggettivo …...
…dirimenti, va comunque rammentato che, per consolidata giurisprudenza, in tema di licenziamento nullo perché ritorsivo, il motivo illecito addotto ex art. 1345 c.c. deve essere determinante, cioè cost…...
…ri, benché circoscritta rispetto al passato, trova ancora applicazione nelle ipotesi di licenziamento ritorsivo o altrimenti nullo, di recesso datoriale non sorretto da giustificato motivo soggettivo …...
…nel segno. In relazione al dedotto licenziamento ritorsivo , in punto di diritto sono noti e consolidati i principi giurisprudenziali in materia : ""il licenziamento per ritorsione, diretta o indirett…...
…2019 (doc. 12 ricorrente). Parte ricorrente sostiene anzitutto che il licenziamento intimatogli sarebbe nullo in quanto ritorsivo. Afferma, infatti, che il provvedimento gli sarebbe stato comunicato a…...
