…anza de qua insistendo nella domanda di accertamento della nullità del licenziamento per il carattere discriminatorio o ritorsivo dello stesso e nella conseguente applicazione della tutela di cui all'…...
… n. 70, rappresentato e difeso dall' Avv. M.XXX R.XX P.XXXXXX; RESISTENTE Avente ad oggetto: licenziamento per superamento del periodo di comporto -discriminazione - tutela applicabile CONCLUSIONI Il …...
… essere riadibito a mansioni di verniciatore, dunque con licenziamento ritorsivo; in subordine contesta comunque la validità del licenziamento anche per insussistenza dell' indicato gmo, mancato ademp…...
…ettivo addotto dalla società. Secondo la consolidata giurisprudenza, " in tema di licenziamento nullo perché ritorsivo, il motivo illecito addotto ex art. 1345 c.c. deve essere determinante, cioè cost…...
…o disposto dell' art. 2 d.lgs. 23/2015 e dell' art. 1345 c.c., la nullità del licenziamento del sig. R.XX perché ritorsivo, essendo stato intimato in reazione alla legittima richiesta di retribuzione …...
…inata la doglianza relativa alla nullità delle sanzioni disciplinari e del licenziamento perchè irrogati per motivo ritorsivo o discriminatrio. Le predette doglianze devono ritenersi infondate. Come r…...
…ato il licenziamento intimato il 13 dicembre 2013, in primo luogo affermandone il carattere discriminatorio e/o ritorsivo. 8.1. La Corte di Cassazione ha affermato che, in tema di licenziamento, laddo…...
…e) nonché la violazione dell' obbligo di repechage. Riteneva altresì discriminatorio o ritorsivo il licenziamento intimato. Chiedeva l' applicazione della tutela reale offerta dall' art. 18 l. n. 300/…...
…iurisprudenziale secondo cui "non è sufficiente che il licenziamento sia (anche palesemente) ingiustificato per aversi un licenziamento ritorsivo, essendo piuttosto necessario che il motivo pretesamen…...
…accertasse e dichiarasse la nullità e l' invalidità del provvedimento di licenziamento in quanto discriminatorio e/o ritorsivo e , comunque, fondato su un motivo illecito determinante. Domandava, quin…...