…atto di lavoro sarebbe da accertare "per essere stato il consenso del datore alla formazione, mantenimento e protratta esecuzione del contratto estorto con omissione dolosa di circostanze, non conosci…...
…i risarcimento danni non patrimoniali, meglio specificati in premessa, o alla diversa maggiore o minore somma ritenuta di giustizia. Il tutto oltre interessi e rivalutazione monetaria. Con vittoria di…...
…rando il trasferimento della lavoratrice ricorrente presso A.XXXXXXXXX H.XXXXXX S.p.A. con il mantenimento di tutti i diritti già maturati (inclusa l' anzianità di servizio ) o, alternativamente, la c…...
…calcolarsi sulla base di una retribuzione mensile pari a 3.761, 45 o a quella diversa maggiore o minore che dovesse ritenersi dovuta, indennità da quantificarsi nella misura massima di 12 mensilità, p…...
… Preciso che G.XXXXX ha fatto anche progettazione nel mobile per O.X, ma per noi era un business minore. Prevalentemente ha operato su impianti già esistenti realizzati o da D.XXXXX o da due ingegneri…...
…i calcolo la percentuale del 100% della retribuzione base, limitandosi invece a computare per la minore percentuale del 50% la maggior parte delle altre voci retributive, fra cui quella dell' indennit…...
…lordo di. 70.875, 00 (pari al 100% della retribuzione globale di fatto ) ovvero nella maggiore o minore somma che risulterà di giustizia, da conteggiarsi tramite CTU contabile in relazione alla domand…...
…to posteriore del ginocchio sinistro e della rifrattura della tibia sinistra in seguito a trauma minore della gamba, ha confermato, quanto all' invalidità temporanea biologica, la quantificazione in g…...
…ine rapporto - al tallone di mensile 3.371, 58 (2.889, 93x14/12) - oppure quella diversa - anche minore - che sarà di giustizia. b) Accertare e dichiarare che il ricorrente è creditore verso la resist…...
…na del legale rappresentante pro tempore, al pagamento di 1.250.000, 00, ovvero della maggiore o minore somma ritenuta di giustizia ai sensi dell' art. 1226 c.c.; 1.h per ogni voce indicata, condannar…...
