…periore ai dieci anni e , quindi, per un totale di Euro 22.404, 30, o di quella somma maggiore o minore che verrà ritenuta di giustizia; 3 ) accertare e dichiarare le corrette spettanze retributive pe…...
…si prima del settembre 2013, che autorizzavano la fruizione di contribuzione previdenziale "c.d. minore " in base a un' aliquota inferiore applicata per effetto di esenzioni in favore delle amministra…...
…fferenze retributive per 14a, buoni pasto, buoni carburante, premio di produzione, superminimo e minore accantonamento di TFR, un importo lordo pari a 21.028, 43; che vista la situazione di difficoltà…...
…. il 03/10/2022 RG n. 290/2020 14 anni", che si quantificano in 1.530, 00 e/o le somme maggior o minore risultante dal procedimento, maggiorate della maggior somma tra interessi e rivalutazione. *** C…...
…al giorno del licenziamento sino a quello dell' effettiva reintegrazione ovvero della maggiore o minore somma che risulterà di giustizia, nonché, al versamento dei contributi previdenziali e assistenz…...
…. il 09/09/2022 RG n. 482/2020 14 anni", che si quantificano in 2.970, 03 e/o le somme maggior o minore risultante dal procedimento, maggiorate della maggior somma tra interessi e rivalutazione. - Acc…...
…atore di lavoro, mentre la funzione dell' addestramento può essere presente in misura maggiore o minore ma non può mancare del tutto, e la mancanza totale di tale componente fa venire meno la funzione…...
…ttuali in vigore nel contratto sottoscritto dall' opposto con la Assifer Railway s.r.l. ed il mantenimento di tutte le Sentenza n. 6652/2022 pubbl. il 31/07/2022 RG n. 16468/2021 condizioni normative …...
…guenza della ingiuriosità del licenziamento nella misura di 5.000.00= o nella diversa maggiore o minore somma che sarà ritenuta di giustizia; condannare la società convenuta al pagamento delle provvig…...
…retributive maturate e conteggiate, delle spettanze di fine rapporto, del TFR o della maggiore o minore somma si riterrà di giustizia anche all' esito della CTU contabile che verrà disposta in caso di…...
