… € 3.600,00 relativamente ai beni del ricorrente depredati dai pirati) 'o di quella maggiore o minore [somma] che sarà accertata in corso di causa'. M. S.R.L. resisteva alla domanda, chiamando in …...
…ssero state riconosciute le 36 e % ore lavorative, indicata in € 6.851,91, o la somma maggiore o minore considerata equa dal giudice, oltre gli interessi e rivalutazione legale dalla data di assunzion…...
…te, poi, che il mantenimento del part time in favore delle ricorrenti sino alla scadenza triennale, nonostante il venir meno di quel presupposto di fatto (convivenza con figlio minore di età inferiore…...
…allo stato si quantificano nella somma pari ad € 3.706,24, come da conteggio allegato, o somma o minore ritenuta di giustizia, oltre interessi e rivalutazione monetaria secondo gli indici Istat dalla …...
… per il periodo indicato, pari al complessivo importo di Euro 19.287,80=, o a quello, maggiore o minore di giustizia, o determinato in via equitativa, oltre interessi legali dal dovuto al saldo, venit…...
…nfatti la soppressione parziale del posto presuppone ed implica ex se che ci sia una (maggiore o minore) attività residuale che il lavoratore licenziato potrebbe certamente svolgere (rectius: continua…...
…orma della sentenza appellata condannare A. E. spa al pagamento di € 203.329,80 o del maggiore o minore importo meglio visto, oltre rivalutazione e interessi, nonché alla relativa regolarizzazione ass…...
…i acquisiti con il lavoro di entrambi. Sicché nulla è dovuto alla G. al di là dell'assegno di mantenimento di € 900,00 stabilito a suo tempo in sede di separazione dal Tribunale di Reggio Emilia. Con …...
… complessivo pari a € 32.298,00 (Euro trentaduemiladuecentonovantotto/00), o la somma maggiore o minore ritenuta di Giustizia, e per l'effetto; 4) Condannare l'Amministrazione resistente alla restituz…...
…ese e per il 5 livello ha una durata di 45 giorni; - fari. 2112 c.c. espressamente prevede il mantenimento dei diritti dei lavoratori in caso di trasferimento d'azienda; o ai sensi e per gli effetti d…...