…pari al maggior debito fiscale ed alle sanzioni per le ragioni di cui in narrativa, od in quello minore o maggiore ritenuto di giustizia, con interessi e rivalutazione dall' incasso al soddisfo, e più…...
…ente soc. S.XXXXXXX S.X S.XXXXX S.r.l., per l' importo di euro 3.500.000, 00, o altro maggiore o minore che emerga in esito al giudizio, anche, in subordine, con valutazione presuntiva e/o equitativa …...
…XXX F.XXXX e C.XXXXXXXX L.XXXXXX, nella misura di 20.036, 47 o in quell' altra somma, maggiore o minore, che sarà ritenuta in corso di causa e/o secondo giustizia e/o secondo equità; Condannare, altre…...
… quali deve svolgersi la procedura di cambio d' appalto, prevista in funzione di garanzia del mantenimento dell' occupazione dei dipendenti già operanti sull' appalto medesimo. Così è statuito agli ar…...
… febbraio 2019 allorquando la società appellante è stata sottoposta a verifica annuale per il mantenimento della certificazione ambientale EN I.X e le è stato indicato di conservare ed allegare ai pro…...
…minore che dovesse essere accertata in corso di causa, per le riserve iscritte nel registro di contabilità dell' appalto, e della ulteriore somma di euro 500.000, 00, e/o della somma maggiore o minore…...
…tituire al Dr. V.XXXXXXX l' importo complessivo di. 151.390, 57, o IL diverso importo maggiore o minore che verrà accertato nel corso del presente giudizio, anche ai sensi degli artt. 1427 - 1439 c.c.…...
… previsti dall' art. 1226 c.c., quantificando e condannando al pagamento della somma, maggiore o minore, ritenuta congrua ed equa rispetto al fatto, all' animus ed all' istruttoria. IN VIA ISTRUTTORIA…...
…nni subiti e subendi, quantificabili in euro 21.410, 00 ovvero di quell' altra somma, maggiore o minore, che risulterà giusta e provata e di cui si chiede la determinazione anche secondo equità e a ri…...
….r.l. della somma di. 55.246, 30 oltre interessi dalla domanda al saldo ovvero quella maggiore o minore somma che risultera dovuta all' esito del procedimento, versata da M.XXXX di C.XXXXXXX S.r.l. pe…...
