…le esigenze della minore. Con riferimento al contributo al mantenimento della figlia, anche in assenza di domanda e tenuto conto dell' interesse pubblico per il benessere del minore, va previsto a car…...
… C.XXXXXX; IL confermarsi l' obbligo in capo al sig. M.XXXX di versare a titolo dì mantenimento per la figlia minore la somma mensile di euro 300, 00 oltre ISTAT annuale ed il 50% delle spese medico -…...
…revio accordo tra le parti e secondo la volontà e le esigenze del minore. Passando alla determinazione del contributo al mantenimento del figlio a carico del padre, occorre considerare che in corso di…...
…ubbl. il 20/05/2017 RG n. 5. confermarsi il contributo al mantenimento a carico del padre signor N.XXXX D.XXXXXXXX in favore del figlio minore V.XXXX, nella somma di 200, 00 mensili, oltre al 50% dell…...
…0/05/2017 RG n. XXXXXXXXX 5. confermarsi il contributo al mantenimento a carico del padre signor N.XXXX D.XXXXXXXX in favore del figlio minore V.XXXX, nella somma di 200, 00 mensili, oltre al 50% dell…...
…a stabilito l' assegno di mantenimento in favore del figlio in misura di 300, 00 euro; - sia dichiarato il diritto/dovere del padre di incontrare il figlio solo ove il minore sia d' accordo, nel rispe…...
…. ra E.XXXX, alla moglie nell' interesse della figlia minore; 4. disporre a carico del padre quale contributo al mantenimento della figlia minore P.XXXXX G.XXXXX il versamento mensile della somma di E…...
… accordo delle parti, tenendo conto della volontà e delle esigenze della minore. Con riferimento al contributo al mantenimento della figlia J.XXXX nata a Verona l' XXXXXXXXXX, in relazione alla circos…...
… accordo delle parti, tenendo conto della volontà e delle esigenze della minore. Con riferimento al contributo al mantenimento della figlia J.XXXX nata a XXXXXX l' XXXXXXXXXX, in relazione alla circos…...
…no sempre e comunque garantendo la presenza del padre visto il precedente caso dì sottrazione di minore. MOTIVI IN FATTO E DIRITTO DELLA DECISIONE Occorre preliminarmente valutare i problemi di compet…...
