…à coniugale aumentando ad euro 750, 00 euro mensili l' assegno di mantenimento posto a carico del padre in relazione a ciascun minore, oltre 50% concorso spese straordinarie (ordinanza 5.11.2020). Rim…...
…esito del percorso intrapreso; - rideterminare la misura dell' assegno di mantenimento previsto in favore della figlia minore M.XXX in 400, 00 mensili, oltre al rimborso del 50% delle spese straordina…...
…terato grave inadempimento all' obbligo di versare alla sig. ra P.XXXXXXX E.XXX l' assegno di mantenimento dovuto per i figli minori nella misura stabilita dal Giudice e le spese straordinarie, i prov…...
….XXXXX M.XXX è stato obbligato al versamento di un assegno per il contributo nel mantenimento mensile del figlio minore M.XXXX nella misura di euro pagina 3 di 35 Sentenza n. 40/2022 pubbl. il 20/01/2…...
…, a titolo di contributo nel mantenimento dei figli M.XXXXXXX, T.XXXXX e A.XXXXXX la somma di 750, 00 (250, 00 per ciascun figlio ) , o la diversa somma, maggiore o minore che verrà ritenuta di giusti…...
…one al normale standard di vita seguito dal minore fino al momento della crisi familiare, con eventuale possibilità di aumentare l' assegno di mantenimento precedentemente disposto per far fronte a ta…...
… dell' età del figlio minore. In particolare, come la stessa Corte di Strasburgo ha avuto modo di precisare, la coercizione per il raggiungimento dell' obiettivo di mantenimento del legame familiare d…...
…no di mantenimento a favore dei figli per 1200, 00 (600, 00 ciascuno) e a favore della moglie per 300, 00 al riguardo, vale notarsi come il significativo ammontare dell' assegno di mantenimento per i …...
…madre con la minore che assicurino il consolidamento del rapporto con entrambe le figure genitoriali; determinare a carico di S.XXXX B.XXXXX un contributo per il mantenimento della minore nella misura…...
…avvicinare il figlio minore e il padre; 2) pone a carico del F.XXXXXX un importo di 600, 00, annualmente rivalutabili secondo gli indici ISTAT, a titolo di assegno di mantenimento dei figli F.XXXXXXX …...
