…dell' immissione in ruolo la V.XXXXXX avrebbe uguale anzianità, di 9 anni ed 4 mesi e M.XXXXX la minore anzianità di 9 anni ed 1 mese: rispetto ai prospetti dimessi da parte ricorrente sub docc. 49 e …...
…e respinto l' eccezione formulata da A.XXXXXXX, precisando che autonome ragioni imponevano il mantenimento anche dell' E.XXXXXX Retributivo previsto dalla contrattazione vigente presso A.XXXXXXX, cede…...
…mobbing per straordinario usurante; per i titoli sopra dedotti, o per quella diversa, maggiore o minore, più esatta somma che risultasse dovuta per le causali di cui in narrativa; 8. accertare e dichi…...
…, 70, al pagamento in favore dell' istante della somma totale di 48.412, 24, o quella maggiore o minore che risulterà di giustizia, a titolo di differenza retributiva, tredicesima, quattordicesima, in…...
…. Comparto Scuola e delle tabelle di riferimento annesse al citato contratto, o nella maggiore o minore somma che sarà ritenuta di Giustizia, oltre interessi e rivalutazione monetaria dalla maturazion…...
…postagli dalla stessa G.XXXXXX . , non sia mai stato reperibile o LO sia stato con una frequenza minore da quella compensata dall' indennità da lui percepita. In punto di indennità di reperibilità la …...
…di danno patrimoniale e di 100.000 a titolo di danno non patrimoniale o nella diversa maggiore o minore somma ritenuta di giustizia; 3. condannare F.XXXXX Spa, in persona del legale rappresentante pro…...
…a sua posizione; le mansioni diverse alle quale viene assegnato il lavoratore, fermo l' ovvio mantenimento del livello retributivo, debbono "equivalere"anche per quanto concerne il contenuto di profes…...
…anale, ha beneficiato di una riduzione dell' orario di lavoro a 36 ore settimanali, con pieno mantenimento della retribuzione già in essere mentre il personale part time non ha goduto di un pari tratt…...
…uantificano in 5.537, 31= oltre interessi e rivalutazione monetaria, ovvero in quella maggiore o minore somma che verrà accertata in corso di causa " E di ACCERTARE E DICHIARARE il diritto del ricorre…...
