…o comportamento vessatorio qualificato come "mobbing"e/o straining, e/o demansionamento o quella minore somma per quanto emerso in corso di causa di primo grado o per quanto ritenuto dall' Ecc. ma Cor…...
…azione in atti non era emerso, secondo il primo Giudice, alcun demansionamento, ma unicamente un minore impegno del dirigente con il cliente TOYOTA, una sua ridotta partecipazione ad alcune riunioni e…...