Tribunale di Roma - Sentenza n. 7740/2023 del 05/10/2023 (Dott. Luca Redavid)

…a di 122.054, 63, con rivalutazione monetaria ex art. 429 c.p.c., ovvero nella misura maggiore o minore ritenuta di giustizia, nonché il danno morale in via equitativa; Sentenza n. 7740/2023 pubbl. il…...

Tribunale di Venezia - Sentenza n. 768/2021 del 02/01/2023 (Dott. Chiara Coppetta Calzavara)

…ondannato a corrisponderle a titolo di risarcimento danni la somma di 20.000 o quella maggiore o minore ritenuta di giustizia da liquidarsi anche in via equitativa. Si è costituito il COMUNE DI VENEZI…...

Tribunale di Modena - Sentenza n. 330/2021 del 04/08/2021 (Dott. Andrea Marangoni)

…lordo di. 70.875, 00 (pari al 100% della retribuzione globale di fatto ) ovvero nella maggiore o minore somma che risulterà di giustizia, da conteggiarsi tramite CTU contabile in relazione alla domand…...

Tribunale di Milano - Sentenza n. 2238/2020 del 16/03/2021 (Dott. Rossella Chirieleison)

…E 2001/23/CE (concernente il ravvicinamento delle legislazioni degli Stati membri relative al mantenimento dei diritti dei lavoratori in caso di trasferimenti di imprese, di stabilimenti o di parti di…...

Tribunale di Milano - Sentenza n. 2238/2020 del 16/03/2021 (Dott. Rossella Chirieleison)

…E 2001/23/CE (concernente il ravvicinamento delle legislazioni degli Stati membri relative al mantenimento dei diritti dei lavoratori in caso di trasferimenti di imprese, di stabilimenti o di parti di…...

Corte d'Appello di Brescia - Sentenza n. 184/2020 del 08/01/2021 (Dott. Antonio Matano)

…uella bresciana aveva 1/3 dei dipendenti di quelle cremasca è perché evidentemente aveva un peso minore dal punto di vista degli affari da gestire. Del resto, ciò trova concreta espressione nella stes…...

Tribunale di Venezia - Sentenza n. 566/2019 del 26/11/2019 (Dott. Anna Menegazzo)

…ricorrente non sono fondate: la S.XXXX, inquadrata come dirigente, non aveva alcun diritto al mantenimento dell' incarico dirigenziale assegnatole all' atto dell' assunzione; per legge infatti gli inc…...